01 · 도입 안내

시작하는 방법은
두 가지입니다

좌석 온보딩으로 바로 시작하거나, 저희가 먼저 만들어 돌린 결과를 보고 계약할 수 있습니다.

방법 1 · 좌석 온보딩
1단계 · 단기 온보딩

좌석 단위, 당일 시작

  • 설치·서버·사전 세팅 없음
  • 팀이 이미 다루는 문서로 바로 시작
  • 첫 실행부터 기록이 쌓임
추천 2단계 · 연간 구독

성과 리포트 포함, 상시 운영

  • 도입 효과 리포트 — 운영 전후 동일 지표 비교
  • 프로젝트별 정책·비용 상한·관리자 콘솔
  • 아라는 단기 온보딩에서 API 연동 상시 운영으로 전환했습니다
도입 상담으로 견적 받기 →
방법 2 · 선개발 스프린트

저희가 먼저 만들어 돌립니다. 굴러가는 것을 보고 계약하세요

1

선개발 스프린트

1~2주. 귀사의 실데이터와 실제 문제로 동작하는 결과물을 만듭니다.

2

성과 검증

도입 전 기준선을 함께 측정하고 지표를 확정합니다.

3

성과연동 정산

성과가 난 만큼 정산합니다. 월 최소액과 연간 상한이 양측을 보호합니다.

세 가지가 갖춰진 경우에만 착수합니다
  • 실데이터 제공
  • 숫자로 측정할 수 있는 업무
  • 의사결정권자 참여
성과가 0이면 운영비만 정산연간 상한 있음정산 이의 절차 있음
선개발 스프린트 문의 →

도입 효과 리포트 — 기준선부터 전후 비교까지, 숫자는 귀사의 실행이 채웁니다

도입 전 / 도입 후 비교
첫 실행부터 기록됩니다
검증 등급
절감 시간
성공률
02 · 기업교육

교육에서 측정까지,
팀 단위로

  1. 1단계교육
  2. 2단계실습
  3. 3단계측정

팀 좌석은 귀사의 실제 업무로 진행하는 교육 과정에서 시작해, 파이프라인이 남기는 기록과 지표로 끝납니다. 교육이 무엇을 바꿨는지, 짐작이 아니라 기록으로 읽습니다.

팀 구독 플랜고용보험 환급 안내 · 자세한 내용은 상담에서
기업교육 상담받기 →
교육 수료 문서와 성과 지표 리포트
03 · 문의

어떤 업무부터 시작할지
들려주세요

조직 규모와 측정하고 싶은 업무를 몇 줄이면 충분합니다. 1영업일 안에 회신드리고, 전화번호를 남기시면 전화로 연락드립니다.

Baryon 팀에게 바로 전달됩니다. 마케팅 메일 없음, 제3자 공유 없음.